14Co/65/2023
Čo sa stalo
Žalobca tvrdí, že žalovaný mu vznikol nárok na náhradu škody v dôsledku porušenia Smernice 2003/88/ES, ktorá zabezpečuje právo na odpočinok a ochranu pred prehnaným pracovným časom. Žalobca uviedol, že v praxi sa priemerný týždenný pracovný čas dosiahol na 51,42 hodín, čo prekračuje maximálne povolené obmedzenia. Nedodržiavanie maximálneho pracovného času mohlo mať negatívny vplyv na jeho osobný a rodinný život, čo sa prejavilo v nedostatku času na rodinu a rozvoj vzťahov. Žalobca tvrdí, že žalovaný odpočítal teoretický počet dovoleniek a umelo znížil dĺžku priemerného týždenného pracovného času, čo je v rozpore so zmyslom čl. 16 písm. b) smernice. Súd zistil, že Smernica 2003/88/ES bola správne transponovaná, ale žalovaným nebola v časti implementovaná. Žalobca porušené osobnostné práva na súkromie a rodinný život. Žalobca odpracoval 1.796,48 hodín služobnej pohotovosti, čo viedlo k nemajetkovému poškodeniu v rozsahu 1.502,62 EUR v roku 2018. Žalovaný tvrdí, že žalobca nepreukázal, aká ujma mu vznikla, a že priznaná náhrada nemajetkovej ujmy je len mierne vyššia než priemer minimálnych hodinových miezd.
Prečo súd rozhodol takto
Súd prvej inštancie dospel k záveru, že primeranú náhradu škody v tomto prípade predstavuje rozdiel medzi peňažnou náhradou uvedenou v § 122 ods. 1 ZoHaZZ a peňažnou náhradou uvedenou v § 122 ods. 2 písm. a) ZoHaZZ, teda suma vo výške zodpovedajúcej 35% resp. 20% zo sumy, ktorá je príslušnou časťou žalobcovho služobného platu. Súd prvej inštancie nesprávne právne posúdil aj pôsobnosť Smernice 2003/88/ES, ktorá sa na služobný pomer príslušníkov Hasičského a záchranného zboru vzhľadom na charakter vykonávaných činností a s tým spojený rozvrh služobného času nevzťahuje v plnom rozsahu. Súd prvej inštancie považoval za preukázané, že žalobca nemohol venovať čas rodine. Súd prvej inštancie posudzoval nárok žalobcu na náhradu nemajetkovej ujmy. Súd prvej inštancie zaoberal výškou nároku žalobcu. Súd prvej inštancie právoplatným rozhodol, že základ nároku je daný.
Prostredie
Pracovný čas
Priznaná peňažná náhrada
6 506,40 €