12C/54/2023
Čo sa stalo
Žalobca (A. B. C.) je členom hasičského zboru Slovenskej republiky, ktorý tvrdí, že jeho týždenný pracovný čas (vrátane služobnej pohotovosti) pravidelne prekračuje 48 hodín, čo je v rozpore s Smernicou 2003/88/ES o niektorých aspektoch organizácie pracovného času. Slovenský zákon o hasičskom zbore nezapočítava služobnú pohotovosť do týždenného pracovného času, čo viedlo k porušeniu úniového práva. Súd potvrdil, že Slovenská republika ako členský štát EÚ porušila právo EÚ, čo viedlo k škode žalobcu.
Prečo súd rozhodol takto
Súd uznal, že Smernica 2003/88/ES stanovuje, že priemerný týždenný pracovný čas nesmie prekročiť 48 hodín, vrátane nadčasov. Slovenský zákon o hasičskom zbore nezapočítava služobnú pohotovosť do týždenného pracovného času, čo je v rozpore s úniovým právom. Porušenie práva EÚ viedlo k škode žalobcu, pretože jeho právo na odpočinok a ochranu zdravia bolo zneužité. Súd záväzným rozhodnutím potvrdil, že žalobca má nárok na náhradu škody v dôsledku porušenia práva EÚ.
Prostredie
Pracovný čas
Priznaná peňažná náhrada
2 000,00 €