12C/55/2023
Čo sa stalo
Žalobca (A. B.) domáhal, aby žalovaný (Slovenská republika) zaplatil nemajetkovú ujmu vo výške 5 000 EUR. Žalobca tvrdil, že jeho právo na náhradu škody vzniklo porušením Smernice 2003/88/ES, ktorá stanovuje maximálny týždenný pracovný čas na 48 hodín. Žalobca považoval za porušenie práva EÚ, že jeho týždenný pracovný čas (vrátane služobnej pohotovosti) pravidelne prekračoval 48 hodín. Súd potvrdil, že zákon o hasičskom zbore nezapočítava služobnú pohotovosť do týždenného pracovného času, čo je v rozpore s úniovým právom.
Prečo súd rozhodol takto
Súd uznal, že Smernica 2003/88/ES zaručuje právo na maximálny týždenný pracovný čas 48 hodín vrátane pohotovosti. Slovenský zákon o hasičskom zbore nezapočítava pohotovosť do pracovného času, čo spôsobuje pravidelné prekračovanie hranice 4,8 hodín. EÚ súd (ESD) potvrdil, že pohotovosť je súčasťou pracovného času a že členské štáty nemôžu jednostranne zmeniť jeho rozsah. Žalobca má nárok na náhradu škody v dôsledku porušenia úniového práva, pretože jeho právo na odpočinok bolo zneužité. Súd priznal nárok na náhradu škody v sume 2 400 EUR, pretože zásah do práva na odpočinok a súkromie je závažný a zasahuje do osobnosti žalobcu.
Prostredie
Pracovný čas
Priznaná peňažná náhrada
2 400,00 €