1C/38/2023

Čo sa stalo

Žalobca tvrdí, že jeho pracovný čas a odpočinok boli porušované v súlade so smernicou 2003/88/ES, čo viedlo k nemajetkovej ujme. Žalobca uplatňuje nárok na náhradu nemajetkovej ujmy za obdobie 3 rokov. Žalobca tvrdí, že jeho pracovná pohotovosť sa nezapočítava do týždenného pracovného času a že pracoval nad rámec 48 hodinového pracovného týždňa. Žalobca uvádza, že jeho právo na odpočinok bolo ustavične porušované a že jeho určený čas služieb mu neumožňoval dostatočný odpočinok a regeneráciu. Žalovaný odmietne, že by mohol byť povinný zaplatiť náhradu škody, a uvádza, že prebratie smernice 2003/88/ES do ZoHaZZ je v súlade s úniovým právom. Súd považuje za zistené, že ZoHaZZ nepovažuje pracovnú pohotovosť hasičov za súčasť pracovnej doby a že žalobca bol ukrátený v nemajetkovej sfére o čas odpočinku. Súd rovněž potvrdil, že žalobca pracoval nad povolený limit práva EÚ hodiny služobnej pohotovosti nezapočítané do fondu pracovného času.

Prečo súd rozhodol takto

Súd považuje za preukázané, že ZoHaZZ nepovažuje pracovnú pohotovosť hasičov za súčasť pracovnej doby, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti. Súd považuje za preukázané, že škoda vzniknutá v dôsledku straty času odpočinku, na ktorý by mal žalobca nárok, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti. Súd považuje za preukázané, že ZoHaZZ nekvalifikuje pohotovosť ako súčasť služobného času, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti. Súd považuje za preukázané, že ZoHaZZ nekvalifikuje pohotovosť ako súčasť služobného času, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti. Súd považuje za preukázané, že ZoHaZZ nekvalifikuje pohotovosť ako súčasť služobného času, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti. Súd považuje za preukázané, že ZoHaZZ nekvalifikuje pohotovosť ako súčasť služobného času, čo je v súlade s čl. 6 písm. b) smernice 2003/88/ES, ktorá priznáva jednotlivcom právo na ochranu zdravia a osobnosti.

Celé rozhodnutie