TO-8Cpr/12/2019
Čo sa stalo
Žalobca A. B. pracoval pre žalovaného ODUT s.r.o. v praxi vodiča kamióna. Dňa 17.06.2019 žalovaný doručil žalobcovi písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru, ktoré žalobca považoval za neplatné, pretože nebol urobený v predpísanej forme. Žalobca tvrdil, že pracovný pomer skončil okamžitým skončením podľa § 69 ZP dňa 20.06.2019, keď žalovaný prevzal oznámenie. Žalovaný odmietal žalobu, pretože tvrdil, že mzdy za mesiace 3–6/2019 boli vyplatené a žalobca nevyplatené časti mzdy neexistujú. Súd vykonal dokazovanie, pričom zistil, že žalovaný nevyplatal žalobcovi náhradu mzdy za nočnú prácu, prácu vo sviatky, sobotu a nedeľu, ani náhradu za dovolenku. Zároveň bolo zistené, že žalovaný neevidoval pracovný čas a nevyplatal doplatky za prácu mimo pracovného času.
Prečo súd rozhodol takto
Súd rozhodol, že dohoda o skončení pracovného pomeru bola neplatná, pretože nebol urobený v predpísanej forme podľa § 17 ods. 2 ZP. Okamžité skončenie pracovného pomeru podľa § 69 ZP bolo právoplatné, pretože žalovaný prevzal oznámenie dňa 20.06.2019. Žalovaný nevyplatal žalobcovi náhradu mzdy za nočnú prácu, prácu vo sviatky, sobotu a nedeľu, ani náhradu za dovolenku. Zároveň bolo zistené, že žalovaný neevidoval pracovný čas a nevyplatal doplatky za prácu mimo pracovného času. Súd priznal žalobcovi nárok na zaplatenie sumy 2222,71 EUR s úrokom z omeškania, pretože žalovaný nevyplnil svoje povinnosti podľa ZP.
Prostredie
Pracovisko
Priznaná peňažná náhrada
2 222,71 €