13C/10/2018

Čo sa stalo

Žalobcovia tvrdia, že žalovaný v I. rade je zodpovedný za smrť ich syna R. M., ktorý zomrel na následky dopravnej nehody dňa 4.7.2016. Podľa žalobcov žalovaný v I. rade neprispôsobil rýchlosť jazdy svojim schopnostiam, zobral na motocykel bez prilby a išiel neprimerane rýchlo, čo zapríčinilo nehodu. Chodec, ktorý vstúpil do jazdnej dráhy mimo priechodu predchodcov a bol opitý, podstatným spôsobom podieľal sa na nehode. Žalobca v II. rade utrpel polytraumu pľúc a bol odporučený na rehabilitačné liečenie. Žalovaný v II. rade je poisťovateľom motocykla, ktorý bol poistený. Súd zaviazal žalovaných v I. a II. rade spoločne a nerozdielne na povinnosť zaplatiť žalobkyni, žalobcovi a žalobkyni sumy vo výške 15 000 €, 15 000 € a 5 000 €. Žalovaný v I. rade sa k žalobe písomne vyjadril a uznal svoju zodpovednosť, ale tvrdil, že matka R. mu dáva za vinu. Žalovaný v II. rade vyjadril zamietavé stanovisko k nárokom žalobcov a tvrdil, že poistnou udalosťou je dopravná nehoda.

Prečo súd rozhodol takto

Súd zistil, že žalovaný v I. rade si v plnom rozsahu uvedomuje svoju zodpovednosť, či už trestnoprávnu ale aj tú občianskoprávnu a veľmi ľutuje skutok, ktorý sa stal a za tento skutok bude vždy niesť svoju mieru zodpovednosti. Súd zistil, že žalovaný v I. rade na hlavnom pojednávaní vyhlásil, že je vinný. Súd z prednesu žalobkyne v III. rade zistil, že sa v celom rozsahu pripája k písomne podanej žalobe, ako aj k ich vyjadreniam, ako aj k vyjadreniu ich zástupkyne. Súd z prednesu žalobcov v I., II. a III. rade zistil, že v celom rozsahu sa pripája k písomne podanej žalobe, ako aj k ich vyjadreniam, ako aj k prednesu žalobkyne v I. rade, keďže táto vypovedala pravdu. Súd z listinného dôkazu zistil, že žalobkyňa v I. rade bola práceneschopná od 29.7.2016 do 28.9.2016. Súd z listinného dôkazu a to „Dohody o skončení pracovného pomeru“ zistil, že táto dohoda je zo dňa 1.10.2018 a bola uzavretá medzi zamestnávateľom MIKRO MAT, spol. s.r.o., Pod strážami 3, Zvolen, IČO: 36 025 887 a zamestnancom, t.j. žalovaným v I. rade a z tejto dohody vyplýva, že účastníci uzavreli dohodu o skončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP, pracovný pomer menovaného zamestnanca, uzatvorený dňa 1.5.2013 končí dňa 15.10.2018.

Celé rozhodnutie