40Cpr/2/2015
Čo sa stalo
Žalobcovia (prof. MVDr. D. E., prof. MUDr. F. E., prof. MUDr. Ľ. H., prof. MUDr. Z. S.) boli zamestnaní u žalovaného (Univerzita Pavla Jozefa Šafárika) ako vysokoškolskí učitelia a členovia Akademického senátu. Žalovaný priznal odmeny z mimodotačných zdrojov v roku 2014, ale sumy boli nižšie ako podľa vnútorných zásad odmeňovania. Žalobcovia tvrdia, že žalovaný porušil zásadu rovnakého zaobchádzania, diskriminácia, mobbing a neoprávnené postihy v oblasti odmeňovania. Žalovaný odmietol žalobu, pretože tvrdenia žalobcov považoval za neopodstatnené a bez opory v právnych predpisoch.
Prečo súd rozhodol takto
Súd zistil, že žalovaný v roku 2014 priznal odmeny z mimodotačných zdrojov, ale sumy boli nižšie ako podľa zásad odmeňovania. Zásady odmeňovania upravovali odmeňovanie zamestnancov na Lekárskej fakulte, pričom sa zohľadňovala vedecká a pedagogická činnosť. Žalobcovia splnili kritériá pre odmeny, ale žalovaný ich nepriznal v plnej výške. Súd považoval za pravdepodobné, že žalovaný porušil zásadu rovnakého zaobchádzania a zákonné zásady práce. Odmeny boli navrhnuté s diskriminačným aspektom, najmä v porovnaní s inými zamestnancami.
Najzávažnejší následok
Diskriminácia
Prostredie
Pracovisko
Priznaná peňažná náhrada
13 500,00 €